Frank Hartung Mediation

Die Scheidungsmediation und Trennungsmediation

Kommt es zwischen Ehepartnern zu ernsthaften Streitigkeiten oder gar zur Trennung und Scheidung, ist dies für alle Beteiligten eine enorme emotionale Belastung. In zwischenmenschlichen Beziehungen verhärten sich die Fronten sehr schnell und es wird mit harten Bandagen um Geld, Wohnung, Kind und Haustier gekämpft. Werden dann noch Anwälte eingeschaltet, reden die Parteien nach dem ersten Schriftwechsel kaum noch ein Wort miteinander. Zu den Folgen gehören die sogenannten Rosenkriege - also mit aller Härte vor Gericht durchgeführte Scheidungs- und Folgeverfahren. Leidtragende sind in diesen Fällen nicht nur die Parteien selbst, sondern insbesondere auch deren Kinder.

Besonders in Zeiten der Trennung oder Scheidung kann der Weg, den man einschlägt, entscheidend dafür sein, wie die Zukunft gestaltet wird. In diesem Zusammenhang gewinnt die Scheidungs- und Trennungsmediation zunehmend an Bedeutung. Sie bietet Paaren die Möglichkeit, auf konstruktive und respektvolle Weise auseinanderzugehen. In diesem ausführlichen Artikel werden wir die Vorteile der Scheidungs- und Trennungsmediation beleuchten und erörtern, warum diese Methode eine überlegenswerte Option für den Beginn eines neuen Lebenskapitels darstellt.

 

Was ist Scheidungs- und Trennungsmediation?

Bevor wir in die tiefen Gewässer der Vorteile und Prozesse eintauchen, ist es wichtig zu verstehen, was Scheidungs- und Trennungsmediation eigentlich bedeutet. Mediation ist ein Prozess der Konfliktlösung, bei dem ein neutraler Dritter – der Mediator – den Parteien dabei hilft, zu einer einvernehmlichen Lösung ihrer Differenzen zu gelangen. Im Kontext einer Scheidung oder Trennung konzentriert sich die Mediation darauf, Vereinbarungen hinsichtlich Sorgerecht, Unterhalt, Vermögensaufteilung und anderen relevanten Themen zu treffen.

Warum Scheidungs- und Trennungsmediation wählen?

  1. Wahrung der persönlichen Beziehungen
    Einer der herausragendsten Vorteile der Mediation ist die Möglichkeit, die persönlichen Beziehungen zu wahren oder zumindest nicht weiter zu beschädigen. Dies ist besonders wichtig, wenn Kinder im Spiel sind. Ein friedlicher Prozess hilft, den emotionalen Stress für alle Beteiligten, einschließlich der Kinder, zu minimieren.

  2. Kontrolle behalten
    Im Gegensatz zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, bei denen ein Richter letztlich die Entscheidungen trifft, behalten Sie bei der Mediation die Kontrolle über das Endergebnis. Sie und Ihr Partner entscheiden gemeinsam, was für Ihre Familie am besten ist.

  3. Zeit- und Kosteneffizienz
    Gerichtsverfahren können langwierig und teuer sein. Mediation hingegen ist oft schneller und kostengünstiger und kann somit finanziellen und emotionalen Stress erheblich reduzieren.

  4. Vertraulichkeit
    Alles, was während der Mediationssitzungen besprochen wird, bleibt vertraulich. Dies steht im Gegensatz zum öffentlichen Charakter von Gerichtsverhandlungen, bei denen persönliche Angelegenheiten offengelegt werden können.

  5. Flexibilität und Kreativität
    Die Mediation bietet einen flexiblen Rahmen, in dem Lösungen maßgeschneidert und kreativ gestaltet werden können, um den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht zu werden.


Mediation bei Scheidung und TrennungDer Prozess der Scheidungs- und Trennungsmediation

Befassen wir uns nun genauer mit dem Ablauf einer solchen Mediation, damit Sie die verschiedenen Schritte und Aspekte dieses Verfahrens kennen.

1. Vorbereitung auf die Mediation
Bevor die eigentliche Mediation beginnt, ist es wichtig, dass sich beide Parteien auf das Verfahren vorbereiten. Dazu gehört zum einen die Auswahl eines geeigneten Mediators, der über die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügt. Zum anderen sollten die Parteien sich auch auf emotionaler Ebene auf die Mediation einlassen und bereit sein, konstruktiv an einer Lösung zu arbeiten.

2. Erstgespräch
Das Erstgespräch dient dazu, dass sich die Parteien und der Mediator kennenlernen und einander Vertrauen aufbauen können. In diesem Gespräch werden auch die Rahmenbedingungen der Mediation besprochen, wie z.B. die Anzahl der Sitzungen, die Kosten und die Vertraulichkeit der Gespräche.

3. Sammlung von Informationen
In der nächsten Phase werden alle relevanten Informationen gesammelt, die für die Lösung der Konflikte wichtig sind. Dazu gehören z.B. finanzielle Unterlagen, gemeinsame Verträge oder auch Vereinbarungen bezüglich der Kinder. Diese Informationen dienen als Grundlage für die weiteren Gespräche und Entscheidungen.

4. Identifizierung der Konfliktpunkte
Im nächsten Schritt werden die Konfliktpunkte zwischen den Parteien identifiziert. Dabei geht es nicht nur um offensichtliche Streitthemen, sondern auch um verborgene oder unterbewusste Konflikte. Der Mediator hilft dabei, die eigentlichen Ursachen der Konflikte zu erkennen und gemeinsam Lösungsansätze zu finden.

5. Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
Auf Basis der gesammelten Informationen und der identifizierten Konfliktpunkte erarbeiten die Parteien gemeinsam mit dem Mediator Lösungsmöglichkeiten. Dabei ist es wichtig, dass alle Beteiligten ihre Interessen und Bedürfnisse offen kommunizieren und gemeinsam nach einer für alle akzeptablen Lösung suchen.

6. Vereinbarung
Sobald eine Einigung erzielt wurde, wird diese in einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten. Diese beinhaltet alle getroffenen Entscheidungen und Regelungen, wie z.B. die Aufteilung von Vermögen, Unterhaltszahlungen oder das Sorgerecht für gemeinsame Kinder. Die Vereinbarung ist rechtlich bindend und kann im Rahmen der Scheidung oder Trennung vor Gericht vorgelegt werden.

7. Nachbetreuung
Auch nach Abschluss der Mediation können weitere Fragen oder Konflikte auftreten. Daher bieten viele Mediatoren eine Nachbetreuung an, um sicherzustellen, dass die getroffenen Vereinbarungen auch langfristig Bestand haben und bei Bedarf angepasst werden können.

Die Scheidungs- und Trennungsmediation ist ein effektives Verfahren, um Konflikte zwischen Ehepartnern im Rahmen einer Trennung oder Scheidung zu lösen. Durch die Unterstützung eines neutralen Mediators können die Parteien gemeinsam eine einvernehmliche Lösung finden, die für beide Seiten akzeptabel ist. Der Prozess der Mediation umfasst verschiedene Schritte, angefangen von der Vorbereitung bis hin zur Nachbetreuung, und kann dabei helfen, eine langwierige und kostspielige gerichtliche Auseinandersetzung zu vermeiden.

© 2024 Frank Hartung » Ihr Mediator bei Konflikten in Familie, Erbschaft, Beruf, Wirtschaft und Schule «  

🏠 06844 Dessau-Roßlau, Albrechtstraße 116    ☎ 0340 530 952 03