Mediationsblog

Der Mediationsblog: Wissenswertes über Mediation und Streitbeilegung

In unserem Mediationsblog finden Sie Informationen und Neuigkeiten rund um die Themen Mediation und alternative Streitbeilegung.

Streit

Streit ist eine emotionale Auseinandersetzung zwischen Parteien mit unterschiedlichen Meinungen, die auf eine Lösung abzielt.

Verhandeln statt Streiten: Wie Sie Konflikte konstruktiv lösen

In unserem Alltag, sei es im Privatleben oder im Beruf, kommt es immer wieder zu Situationen, in denen unterschiedliche Meinungen und Interessen aufeinandertreffen. Oftmals führt dies zu Konflikten und Streitigkeiten, die nicht selten in einer Sackgasse enden. Genau hier kommt das Verhandeln ins Spiel. Anstatt sich in endlosen Diskussionen und Auseinandersetzungen zu verlieren, kann durch gezieltes Verhandeln eine Win-Win-Situation geschaffen werden, bei der alle Beteiligten zufrieden sind.
Doch wie genau funktioniert das Verhandeln und welche Vorteile bringt es mit sich? Warum führt das Verhandeln zu besseren Ergebnissen?  Wieso ist das Vehandeln eine wichtige Fähigkeit, die jeder von uns beherrschen sollte? Lassen Sie uns gemeinsam in die Welt des Verhandelns eintauchen und erfahren, wie Sie durch diese Technik zu einer besseren Kommunikation und zu einer positiven Konfliktlösung beitragen können.

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Die feinen Unterschiede zwischen "sich entschuldigen" und "jemanden um Verzeihung bitten"

In der deutschen Sprache gibt es subtile Unterschiede zwischen den Begriffen "sich entschuldigen" und "jemanden um Verzeihung bitten". Diese Unterschiede sind nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell und emotional bedeutsam.

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Praktische Anwendung von Ich-Botschaften im Alltag: Ein umfassender Leitfaden

Die praktische Anwendung von Ich-Botschaften im Alltag revolutioniert zwischenmenschliche Kommunikation und schafft eine Grundlage für respektvolle, authentische Gespräche. Diese Kommunikationstechnik ermöglicht es, eigene Gefühle und Bedürfnisse auszudrücken, ohne andere zu verurteilen oder anzugreifen. Vielleicht haben Sie schon einmal von diesem Konzept gehört, aber wissen nicht genau, wie Sie es in Ihrem Alltag anwenden können. Oder Sie haben noch nie davon gehört und fragen sich, was es überhaupt damit auf sich hat. 
In diesem Blogpost werde ich Ihnen die praktische Anwendung von Ich-Botschaften im Alltag näherbringen und Ihnen konkrete Beispiele für deren Einsatz in verschiedenen Bereichen wie Familie, Beruf und Konfliktlösung geben.

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Mediation bei Erbstreitigkeiten: Lösungswege um Pflichtteilsansprüche mit Praxisbeispielen

In der Welt des Erbrechts sind Pflichtteilsansprüche ein Thema, das in Familien oft Anlass zu Diskussionen und manchmal leider auch zu Streitigkeiten gibt. Besonders konfliktträchtig sind oft Pflichtteilsansprüche. Der Pflichtteil ist der Teil des Erbes, der bestimmten Angehörigen (in der Regel den Kindern und dem Ehepartner) auch dann zusteht, wenn sie im Testament nicht bedacht wurden. In der Mediation können die Beteiligten gemeinsam nach Lösungen suchen, die den Pflichtteilsberechtigten gerecht werden, ohne dabei das Erbe unnötig zu schmälern. In solchen Fällen kann eine Mediation eine wertvolle und effektive Möglichkeit bieten, um zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen.

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Erbschaftsmediation – von juristisch zu emotional

Liebe Leserinnen und Leser!

Wenn es um ein Erbe geht, dann kann die Familiengeschichte eine ganz wesentliche Rolle dabei spielen, wie ein Mediationsverfahren abläuft. Im Idealfall werden in der Erbschaftsmediation diverse Missverständnisse aufgeklärt und an verschiedene Familienmitglieder adressierte Konflikte gelöst. Der Weg dorthin kann aber ein langer und steiniger sein.

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Konflikte im Unternehmen: Streiten geht auch professionell!

Auseinandersetzungen, Streitigkeiten und Konflikte sind im Berufsalltag kaum zu vermeiden. Wichtig ist aber, dass diese Konflikte nicht eskalieren und noch mehr Schaden anrichten. Deshalb kann ich bei beruflichen Auseinandersetzungen immer nur auf die Mediation hinweisen, die Eskalationen vermeiden kann und dafür nachhaltige Lösungen schafft.

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Respektvoll Widersprüche meistern: Strategien für bessere Kommunikation und Harmonie.

In unserer heutigen Informationsgesellschaft werden wir täglich mit einer Flut an Informationen konfrontiert. Mit unzähligen Sichtweisen und Ideen müssen wir uns im Alltag auseinandersetzen. Den einen stimmen wir gerne zu, und den anderen widersprechen wir mit Nachdruck. Doch wie gelingt es, konstruktiv und respektvoll zu widersprechen, ohne dass Diskussionen ausarten? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Widersprüche in der Kommunikation richtig handhaben können, um Missverständnisse zu vermeiden und Beziehungen zu stärken.

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Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern: Der Schlüssel zu harmonischen Familienbeziehungen

Kinder gewaltfreie Kommunikation zu lehren ist eine der wertvollsten Fähigkeiten, die Eltern ihren Kindern vermitteln können. Diese von Marshall Rosenberg entwickelte Methode revolutioniert nicht nur die Art, wie wir mit unseren Kindern sprechen, sondern schafft auch die Grundlage für lebenslange emotionale Intelligenz und Konfliktlösungskompetenz. In unserem hektischen Familienalltag entstehen täglich unzählige Situationen, in denen Missverständnisse und Spannungen aufkommen. Die gewaltfreie Kommunikation bietet hier einen strukturierten Weg, um diese Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern sie als Wachstumschancen für die gesamte Familie zu nutzen.

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Eskalationsstufen – was sie bedeuten und warum sie im Konfliktmanagement so wichtig sind

Für fast alles und jeden gibt es Maßeinheiten, Eingruppierungen und Klassifizierungen! Manche davon sind völlig unnötig, aber einige davon durchaus hilfreich. So ist es beispielsweise auch mit dem Phasenmodell der Eskalation, das der österreichische Konfliktforscher Friedrich Glasl zum Zwecke der Einteilung von Eskalationspotenzial in Ebenen und Stufen entwickelt hat. Nach herrschender Meinung können Konflikte, die eine gewisse Stufe auf der neunstufigen Eskalations-Leiter erreicht haben, nicht mehr ohne Hilfe eines Dritten gelöst werden. Das Modell von Glasl lässt sich auf alle Konflikte anwenden. Es gilt sowohl für Streitigkeiten zwischen Schülern, Eheleuten oder Angehörigen als auch für Auseinandersetzungen im Berufsleben.

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Warum Familienmediation bei Streitigkeiten oft die bessere Lösung ist

 Die Familienmediation ist in Deutschland eine bevorzugte Methode zur Lösung familiärer Streitigkeiten. Sie führt in 80 Prozent der Fälle zu einer Einigung und ist 60 bis 80 Prozent günstiger als Gerichtsverfahren. Laut einer Studie der Prognos AG erreichen familienbezogene Beratungs- und Mediationsangebote 1,6 Millionen Menschen, mit jährlich 630.000 Beratungen. 44 Prozent der Trennungseltern nutzen diese Angebote, wobei 35 Prozent Beratung und 20 Prozent Mediation wählen. Familienmediation ist nicht nur kosteneffizient und schneller, sondern führt auch zu dauerhaften Lösungen, verbessert die Beziehungsqualität und bringt insbesondere bei Kindern bessere Langzeitergebnisse.

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© 2026 Frank Hartung Ihr Mediator bei Konflikten in Familie, Erbschaft, Beruf, Wirtschaft und Schule

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