Glossar Mediation

Konfliktdynamik

Begriff Definition
Konfliktdynamik

In der Disziplin der Physik wird Dynamik als Wissenschaft, die den Zusammenhang zwischen Kräften und der Bewegung materieller Objekte erforscht, definiert. Im übertragenen Sinne spricht man von einer Tendenz zur Wandlung und Fortentwicklung, welche auch als Antriebskraft bekannt ist. Diese Antriebskraft ist eng mit dem Motivationsbegriff verknüpft, da sie darauf abzielt, innere Unruhe zu minimieren.

Der Ausdruck "Konfliktdynamik" umschreibt die wirkenden Einflüsse und Kräfte, die auf den Verlauf einer Auseinandersetzung Einfluss nehmen. Ohne Frage übt der Konflikt eine Wirkmacht aus, die das Verhalten und die Entscheidungsfindung der beteiligten Akteure beeinflusst. Die im Zuge der menschlichen Evolution entwickelten emotionalen und körperlichen Reaktionen auf Konflikte sind innerhalb der heutigen Zivilisation nicht ständig passend. Gelegentlich ist es angebrachter, auf Herausforderungen mit Ruhe anstatt mit Furcht zu reagieren und rationale Überlegungen vorherrschen zu lassen.

So wie physikalische Dynamik Bewegungsprozesse beeinflusst, steuert die Konfliktdynamik das Verhalten der Streitparteien in eine bestimmte Richtung. Eskalierende Auseinandersetzungen bergen das Risiko, dass die entfesselte Konfliktkraft die daraus resultierende Aktivität unkontrolliert in eine destruktive Bahn lenkt, wobei der Konflikt zu einem Eigendynamischen Phänomen mutiert.

Um den Konflikt zu entschärfen, wäre es erforderlich, Gegenwirkungen zu mobilisieren, die jedoch wiederum einen hohen Energieaufwand bedeuten. Zweckmäßiger wäre es, die in der Konfliktdynamik liegende Energie zu nutzen. Hierbei leihen wir uns ein Prinzip aus der Physik, den Energieerhaltungssatz, der besagt, dass in einem isolierten System die Gesamtenergie konstant bleibt, sich allerdings in unterschiedliche Formen transformieren lässt. Dieses Prinzip könnte zumindest theoretisch auf Konflikte angewendet werden, wobei der Konflikt das isolierte System darstellen würde. Um sich der Energie zu entledigen, existieren zwei Methoden:

Die erste Methode wäre die Öffnung respektive die Auflösung des Systems; die zweite Methode die Transformation der Energie. In der Mediation finden beide Methoden ihre Anwendung. Der Mediator praktiziert eine Umlenkungstaktik, die die Konfliktenergie in kreative Gedankenenergie umformt, welche wiederum zur Lösung des Konflikts genutzt wird. Es handelt sich um eine Energieform, die positive Konfliktaspekte unterstützt und schädliche außer Acht lässt. An den Stellen, wo sich positive Kräfte manifestieren, zeigen sich zugleich die Charakteristika des Konflikts und die durch die Auseinandersetzung aufgedeckten Spannungsfelder.

Ein Konflikt kann als ein Ungleichgewicht aufgefasst werden, das nach einer Entscheidung strebt, um das aus der Gegensätzlichkeit resultierende Spannungsverhältnis zu entwirren. Gleich einem Szenario aus den Darstellungen von Lebenskrisen geht es nicht um eine Bewertung als gut oder schlecht, richtig oder falsch. Es geht vielmehr um das Wiedererlangen eines Gleichgewichts, indem beide Seiten für einen konstruktiven Weg genutzt werden, ohne sich darin zu verlieren.

 

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