Unter reiner Mediation versteht man eine Form der Konfliktlösung, bei der eine neutrale dritte Person, der Mediator, als Vermittler zwischen den Konfliktparteien agiert. Im Gegensatz zu anderen Formen der Mediation, wie beispielsweise der Co-Mediation oder der Shuttle-Mediation, ist bei der reinen Mediation nur ein Mediator involviert. Die Beteiligten haben somit ausschließlich mit einer einzigen Person zu tun, was zu einer effektiveren und schnelleren Konfliktlösung führen kann.
Unterschiede zur Co-Mediation und Shuttle-Mediation
Bei der Co-Mediation arbeiten zwei Mediatoren zusammen, um den Konflikt zu lösen. Sie ergänzen sich in ihren Fähigkeiten und können somit ein breiteres Spektrum an Techniken und Methoden einsetzen. Dadurch kann eine Co-Mediation in komplexen und schwierigen Konfliktsituationen oft effektiver sein als eine reine Mediation. Allerdings kann die Anwesenheit von zwei Mediatoren auch zu einer höheren Kostenbelastung führen.
Im Gegensatz dazu findet bei der Shuttle-Mediation keine direkte Kommunikation zwischen den Konfliktparteien statt. Der Mediator pendelt zwischen den Parteien hin und her und übermittelt ihre Standpunkte und Lösungsvorschläge. Diese Form der Mediation eignet sich besonders bei sehr festgefahrenen Konflikten, in denen eine direkte Kommunikation zwischen den Parteien nicht mehr möglich ist. Allerdings kann die fehlende direkte Interaktion auch zu einer geringeren Vertrauensbasis zwischen den Parteien führen.
Besonderheiten der reinen Mediation
Ein wesentlicher Aspekt der reinen Mediation ist die Neutralität des Mediators. Er hat keine persönlichen Interessen in der Konfliktsituation und ist somit in der Lage, unvoreingenommen und objektiv zu agieren. Dadurch kann er eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen und die Kommunikation zwischen den Parteien fördern. Auch die Vertraulichkeit ist ein wichtiger Bestandteil der reinen Mediation. Alle Informationen, die im Rahmen der Mediation ausgetauscht werden, unterliegen der Schweigepflicht und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden. Ein weiterer Vorteil der reinen Mediation ist die Eigenverantwortlichkeit der Parteien. Sie sind selbst für die Lösung ihres Konflikts verantwortlich und treffen gemeinsam mit dem Mediator Entscheidungen. Dadurch haben sie eine höhere Akzeptanz für die erarbeiteten Lösungen und sind langfristig zufriedener mit dem Ergebnis.
Abgrenzungen zu anderen Konfliktlösungsmethoden
Im Vergleich zu anderen Konfliktlösungsmethoden, wie beispielsweise der gerichtlichen Auseinandersetzung, zeichnet sich die reine Mediation durch eine hohe Konfliktlösungskompetenz aus. Durch die direkte Kommunikation und die Eigenverantwortlichkeit der Parteien können langfristige Lösungen erarbeitet werden, die auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Beteiligten zugeschnitten sind. Im Gegensatz dazu werden bei gerichtlichen Auseinandersetzungen oft nur die rechtlichen Aspekte berücksichtigt, was zu unbefriedigenden Lösungen führen kann.
